Understand Korea

Pendaftaran anak berkewarganegaraan asing ke sekolah dasar negeri di Korea dimulai dengan memastikan alamat dan sekolah yang melayani wilayah tempat tinggal. Menjelang tahun ajaran baru di Korea, orang tua mulai membicarakan sekolah dasar mana yang akan dimasuki anak mereka. Tetangga mungkin sudah menerima surat pemberitahuan masuk sekolah. Mereka tahu sekolah mana yang dituju dan kapan harus datang untuk persiapan sebelum semester baru dimulai. Tetapi kotak surat keluarga Anda tetap kosong. Tidak ada surat untuk anak Anda. Jika anak Anda berkewarganegaraan asing, keadaan ini tidak otomatis berarti Anda terlambat mendaftar atau anak asing tidak bisa masuk sekolah dasar negeri di Korea. Prosedurnya memang dapat berbeda. Bagi orang tua asing, pertanyaan yang lebih penting bukan hanya: “Kenapa anak saya tidak mendapat surat pemberitahuan masuk sekolah?” Melainkan: “Sekolah dasar negeri mana yang mencakup alamat tempat tinggal kami, dan bagaimana cara mendaftarkan anak ke sana?” ...

Mengenal Hoesik, budaya makan bersama rekan kerja di Korea, dari samgyeopsal dan Chimaek hingga Noraebang. Di Indonesia, makan bersama teman kantor tentu bukan sesuatu yang asing. Ada makan siang bersama, acara kantor, atau sekadar berkumpul setelah pekerjaan selesai. Jadi ketika seorang rekan kerja di Korea berkata, “Malam ini kita makan bareng, ya?” mungkin Anda tidak akan menganggapnya sebagai sesuatu yang istimewa. Sampai Anda tiba di sebuah restoran samgyeopsal. Daging mulai mendesis di atas panggangan. Alat penghisap asap bekerja tepat di atas meja. Seseorang memegang penjepit, yang lain membagikan lauk, dan gelas mulai terisi. Orang-orang yang beberapa jam sebelumnya duduk serius di depan komputer kini mengelilingi satu meja sambil menunggu daging matang. Inilah salah satu wajah yang mungkin Anda temui dari budaya kantor Korea yang disebut Hoesik (회식). Namun jangan buru-buru membayangkan bahwa setiap Hoesik harus berisi daging panggang dan soju. Ada tim yang hanya makan ...

Menjual apartemen di Korea sebagai non-residen memerlukan pemeriksaan status pajak, pembebasan satu rumah, dan potongan kepemilikan jangka panjang. Anda tinggal di luar Korea, tetapi masih memiliki satu apartemen di Korea. Mungkin itu satu-satunya rumah yang Anda miliki di Korea. Anda bahkan pernah tinggal di apartemen tersebut selama bertahun-tahun sebelum pindah ke luar negeri. Ketika hendak menjualnya, satu anggapan terasa wajar: “Saya hanya punya satu rumah di Korea. Berarti pembebasan pajak untuk satu rumah seharusnya tetap berlaku.” Anda mungkin juga berharap potongan khusus kepemilikan jangka panjang dapat mengurangi capital gain hingga 80%. Bagi penjual yang berstatus non-residen Korea, kedua anggapan tersebut tidak otomatis benar. Pertanyaan pentingnya bukan hanya berapa jumlah rumah yang Anda miliki atau berapa lama apartemen itu sudah dipegang. Yang perlu diperiksa adalah: apakah Anda berstatus residen atau non-residen pajak Korea pada saat properti dialihkan; a...

Persyaratan KIIP untuk F-5 Korea berbeda menurut kategori izin tinggal permanen yang digunakan. Seorang profesional asing sudah tinggal dan bekerja di Korea selama bertahun-tahun. Ketika mulai mempersiapkan visa F-5 Korea atau izin tinggal permanen Korea , muncul satu kekhawatiran: “Apakah saya harus menyelesaikan KIIP Tahap 5 atau lulus tes bahasa Korea sebelum bisa mendapatkan F-5?” Pencarian di internet sering memberikan jawaban yang berbeda. Ada yang mengatakan semua pemohon F-5 wajib menyelesaikan KIIP Tahap 5. Ada yang mengatakan nilai TOPIK sudah cukup. Ada pula daftar panjang yang menyebut investor, pemegang gelar doktor, orang berusia tertentu, atau orang kaya otomatis bebas KIIP. Aturan resminya lebih spesifik. Tidak ada satu aturan KIIP yang berlaku sama untuk semua pemohon F-5. Hal pertama yang harus diperiksa justru kategori F-5 yang Anda gunakan untuk mengajukan izin tinggal permanen . Jangan Mulai dari Pertanyaan “Apakah KIIP Wajib?” Dalam sistem izin tinggal permanen Ko...

Perpanjangan visa D-8 Korea tidak ditentukan hanya oleh jumlah karyawan, tetapi juga bukti kegiatan bisnis perusahaan. Anda sudah memperoleh visa D-8-1 Corporate Investment , mendirikan perusahaan di Korea, menyewa kantor, dan mulai menjalankan bisnis. Ketika masa perpanjangan pertama mendekat, seseorang berkata: “Kalau mau memperpanjang visa D-8, Anda harus punya dua karyawan Korea, terdaftar di empat asuransi sosial, dan sudah bekerja setidaknya tiga bulan.” Bagi founder yang bisnisnya masih berkembang, informasi seperti ini tentu membuat khawatir. Namun, apakah semua pemegang D-8-1 harus memperlakukan rumus tersebut sebagai syarat umum perpanjangan pertama? Tidak. Panduan resmi publik yang berlaku saat ini tidak menetapkan satu aturan universal bahwa setiap pemegang D-8-1 harus mempekerjakan tepat dua warga Korea selama tiga bulan sebelum perpanjangan. Karyawan Korea memang dapat menjadi bukti penting bahwa perusahaan benar-benar beroperasi. Namun, dokumen resmi untuk perpan...