[ES] ¿Se puede cambiar una visa de turista por una visa de trabajo o inversión en Corea del Sur?
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| Un visitante entra en la Oficina de Inmigración de Seúl para realizar trámites relacionados con su estancia en Corea del Sur. |
Restricciones para cambiar el estatus C-3 a una visa E-7 o D-8 después de entrar en Corea
"Entraré primero en Corea con una visa de turista. Si consigo un empleo o decido abrir una empresa, cambiaré la visa una vez que esté allí."
Muchas personas creen que este es el camino más sencillo.
Sin embargo, ese no es el procedimiento migratorio habitual en Corea del Sur.
Aunque en determinadas circunstancias la legislación permite algunos cambios de estatus dentro del país, una visa C-3 de corta estancia no debe considerarse un atajo para obtener una visa de trabajo o de inversión después de la llegada.
Comprender esta diferencia antes de viajar puede evitar retrasos, gastos innecesarios y problemas con el proceso migratorio.
Información oficial
De acuerdo con la Ley de Control de Inmigración de Corea, el cambio de una categoría de estancia a otra requiere la autorización de las autoridades de inmigración.
Además, a quienes ingresan con una visa C-3 de corta estancia (turismo, visitas familiares, reuniones de negocios u otras visitas breves) normalmente se les informa de que el cambio a otra categoría de estancia después de entrar en Corea está sujeto a restricciones.
La posibilidad de cambiar el estatus dependerá de las normas aplicables a la visa solicitada y de las circunstancias individuales de cada solicitante.
Explicado de forma sencilla
Muchos futuros empleados y emprendedores hacen exactamente el mismo plan.
"Primero viajaré a Corea."
"Haré entrevistas de trabajo."
"Buscaré una oficina."
"Y antes de que expire mi estancia como turista cambiaré mi visa."
Sobre el papel parece sencillo.
En la práctica, la planificación migratoria suele ser bastante más compleja.
Importa el motivo con el que entró en Corea.
Importa la visa con la que ingresó.
Y también importa la categoría de estancia que desea obtener finalmente.
Información oficial
Para muchas visas de trabajo, incluida la E-7 Specially Designated Activities (visa para profesionales extranjeros cualificados), el procedimiento habitual comienza antes de entrar en Corea.
En muchos casos, el empleador coreano obtiene primero una Visa Issuance Confirmation (confirmación oficial de emisión de visa emitida por Inmigración en Corea) y, posteriormente, el solicitante presenta la solicitud de visa en una embajada o consulado de Corea en el extranjero.
Algunos solicitantes pueden reunir los requisitos para cambiar su estatus dentro de Corea conforme a políticas migratorias específicas.
Sin embargo, esas situaciones constituyen excepciones y no la regla general.
