[ID] Ubah Visa Turis ke Visa Kerja Korea: Apakah Visa C-3 Bisa Diubah Menjadi E-7 atau D-8?
![]() |
| Pemegang Visa C-3 sebaiknya memahami aturan perubahan status tinggal sebelum merencanakan visa kerja atau investasi di Korea Selatan. |
Apa yang Sebaiknya Diketahui Sebelum Masuk ke Korea?
"Saya akan masuk ke Korea dengan visa turis terlebih dahulu. Setelah mendapatkan pekerjaan atau mendirikan perusahaan, saya tinggal mengubah visa di dalam Korea."
Banyak orang menganggap inilah cara yang paling mudah.
Padahal, kenyataannya tidak demikian.
Walaupun dalam keadaan tertentu Korea mengizinkan perubahan status tinggal di dalam negeri, Visa C-3 Short-Term Visit bukanlah jalur yang seharusnya dianggap sebagai jalan pintas untuk memperoleh visa kerja atau visa investasi setelah tiba di Korea.
Memahami perbedaannya sebelum berangkat dapat membantu menghindari keterlambatan, biaya tambahan, dan masalah administrasi keimigrasian.
Bayangkan Anda datang ke Korea sebagai wisatawan.
Selama berada di Seoul, Anda mengikuti wawancara kerja atau bertemu calon mitra bisnis.
Beberapa hari kemudian, Anda menerima tawaran pekerjaan atau memutuskan untuk mendirikan perusahaan.
Apakah setelah itu visa Anda dapat langsung diubah menjadi visa jangka panjang?
Belum tentu.
Panduan Resmi
Berdasarkan Immigration Control Act, perubahan dari satu status tinggal ke status lainnya memerlukan izin dari otoritas imigrasi Korea.
Selain itu, pemegang Visa C-3 Short-Term Visit (visa untuk pariwisata, kunjungan keluarga, pertemuan bisnis, dan kunjungan jangka pendek lainnya) pada umumnya diberi tahu bahwa perubahan ke status tinggal lain setelah masuk ke Korea dibatasi.
Apakah perubahan tersebut dapat dilakukan bergantung pada ketentuan untuk jenis visa yang diajukan serta keadaan masing-masing pemohon.
Penjelasan Sederhananya
Banyak calon pekerja dan calon investor membuat rencana yang sama.
"Saya masuk ke Korea dulu."
"Saya mencari pekerjaan."
"Saya menyewa kantor."
"Lalu saya mengubah visa sebelum masa tinggal berakhir."
Rencana tersebut terdengar sederhana.
Namun proses keimigrasian biasanya tidak sesederhana itu.
Tujuan saat Anda memasuki Korea penting.
Jenis visa yang digunakan untuk masuk juga penting.
Begitu pula visa jangka panjang yang ingin Anda peroleh.
Untuk Banyak Visa Kerja, Prosesnya Dimulai Sebelum Masuk ke Korea
Inilah bagian yang sering terlewat.
Sebagian orang mengira kontrak kerja sudah cukup untuk mengubah visa.
Padahal belum tentu demikian.
Panduan Resmi
Untuk banyak visa kerja, termasuk E-7 Specially Designated Activities (visa kerja profesional bagi tenaga asing yang memenuhi persyaratan), proses normal umumnya dimulai sebelum pemohon memasuki Korea.
Perusahaan di Korea biasanya terlebih dahulu memperoleh Visa Issuance Confirmation (persetujuan resmi penerbitan visa dari otoritas imigrasi Korea sebelum pengajuan visa).
Setelah itu, pemohon mengajukan visa di kedutaan atau konsulat Korea di luar negeri.
Sebagian pemohon mungkin memenuhi syarat untuk melakukan perubahan status tinggal di dalam Korea berdasarkan kebijakan keimigrasian tertentu.
Namun, hal tersebut merupakan pengecualian, bukan aturan umum.
Penjelasan Sederhananya
Bayangkan Anda menerima tawaran kerja dari sebuah perusahaan teknologi di Korea ketika sedang berkunjung ke Seoul.
Perusahaan siap mempekerjakan Anda.
Kontrak kerja juga sudah ditandatangani.
Sekilas, semuanya tampak selesai.
Namun tawaran kerja saja belum otomatis berarti visa dapat langsung diubah.
Otoritas imigrasi juga dapat mempertimbangkan tujuan awal kedatangan Anda, status tinggal saat ini, apakah kategori visa tersebut mengizinkan perubahan di dalam Korea, dan apakah Anda memenuhi persyaratan untuk pengecualian yang berlaku.
